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Rita Schramm:
Da der Bot von Telegram eine andere Kommunikation nicht mehr zulässt zu Herrn Reitschuster, was ich als Eingriff in das Postwesen erachte, aber auch als Eingriff in die journalistische Tätigkeit, also Zensur, sehe ich mich gezwungen, diesen Post hier reinzustellen.
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Reiner Hoffmann – Wikipediahttps://de.m.wikipedia.org/wiki/Reiner_Hoffmann
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GEWERKSCHAFTSBOSS
Reiner Hoffmann, DGB-Vorsitzender
SITZT IM
AUFSICHTSRAT DER BAYER AG.
Na sowas.
Na, dann lassen wir uns mal überraschen, welche
Bedingungen der
"Arbeit der Zukunft"
er der arbeitenden Gesellschaft so anzubieten hat?
Ob er wohl schon weiss, dass alles, was mit Corona:
PCR-Test,
Krankheitserreger = SarsCov2,
COVID19 (Erkrankung)
UND dem "Impfstoff"
gegen
"COVID19"
patentiert ist und mit der Durchführung des (patentierten, mit Nanopartikeln bespickten) PCR-Tests, als auch mit der Durchführung der (patentierten) Covid19-Impfung
die
》PATENTIERUNG《
der ARBEITNEHMER
und damit die totale humanitäre Entrechtung aller Geimpften einhergeht, da die
PCR-GETESTETEN
UND DIE
GEIMPFTEN damit zum Patentgegenstand werden/wurden und somit der jeweilige Patenteigentümer über die geimpften Arbeitnehmer wie über eine Sache verfügen kann?
(Wie der Supreme Court der USA in einer Klage entschieden hatte!)
Dass mit der Patentierung eine Totalüberwachung bis ins privateste Leben hinein vollzogen wird, der Geimpfte durch die Nanochips und andere Covid-Impf-Inhaltsstoffe an eine künstliche Intelligenz angebunden werden soll, von der aus die Geimpften ferngesteuert und sogar ferngesteuert getötet werden können, wie das Patent das ermöglicht, ja, ob dem DGB-Vorsitzenden der im Aufsichtsrat der Chemieindustrie Bayer AG sitzt, das alles bestens bekannt ist?
Ob der DGB-Vorsitzende und zeitgleich Bayer AG Aufsichtsrat Reiner Hoffmann das alles weiss? UND, ob er seine "Empfehlungen", do er das alles wusste/weiss, tatsävhlich so stehen lassen will, oder ob er sich da dann nicht doch eines Besseren besinnt und eine Recherche, wie Arbeitnehmerrechte doch noch wirksam als "Menschenrechte" geschützt werden können, durchgesetzt werden können (bei soviel Macht in Personalunion!), das fragt sich dann allerdings ernsthaft.
Fragt sich auch, wie sich beide Funktionen von Herrn Hoffmann überhaupt miteinander vereinbaren lassen?
Wo foch sonst in immer mehr Arbeitsverträgen von Arbeitnehmern rigorose und sehr hohe Wettbewerbs-
verbotsklauseln auftauchen und Vertragsstrafenklauseln.
Ob es soetwas auch in seinen 'Verträgen zur jeweiligen Funktion gibt?"
Und:
Wer da wohl drüber wacht?
Und was die Bundeskompetenz (Bundesregierung und Bundesparlsment mitsamt Bundesrat) zu dieser Grundrechtseinschränkung, sprich Rntmenschlichung der Geimpften, Degradierung zur Patentsache, mit Blick auf den Eid auf das Grundgesetz und somit drn Vetfassungsgrundsatz aus Art. 20 GG sagt? (AMTSEID von Regierung u. BUNDESMINISTERN: siehe Art. 56 GG).
Halten diese doe Würde des Menschen aus Art. 1 GG für Geld 'verhandelbar', sprich, für 'verkäuflich'?
Und das auch noch, ohne dass die Betroffenen darüber informiert wurden, bevor sie die mit dem patentierten, nanopartikeltragenden PCR-Tests und patentierten, ebenfalls Nanopartikel enthaltenden Impfstoff-verabreuchungen an sich durchführen liessen?
Und ohne die PCR-Getesteten über den Umstand der Imdefinierung von Getestet in Ungetestet informiert zu haben!
(Zu bemerjen ist dabei, dass die PCR-Getesteten damit schon mit zumindest Nanopartikeln geimpft wurden!).
Auch die Covid19-Geimpften, die gemäß Umdefinierung seitens der Regierung neuerdings auch als Ungeimpfte deklariert werden können, gelten, sobals sie symptomatisch sind, nicht (mehr) als Geimpfte.
(Medizinisches Personal bestätigte die Anwendung dieser von der Bundesregierung eingeführten Regeln)!
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