In Deutschland und anderswo gibt es viel Aufregung. Die Quote stimmt
nicht. Noch gibt es zu wenig Frauen in Führungspositionen, ist immer
wieder zu hören. Die Ökonomin Alison Wolf lässt sich von den
Informationsstürmen wenig irritieren und wertet Studien akribisch aus.
Das Ergebnis überrascht: Die Kluft trennt heute nicht Frauen und
Männer, sondern die Frauen untereinander. Der Elite-Feminismus in den
egalitären Wohlfahrtsstaaten hat eine neue „Kaste“ geschaffen:
Was ist in Schweden los? Was in allen reichen Industrienationen passiert, sagt Wolf, nur zeigt es sich in Schweden besonders deutlich: Während die Männer und Frauen zuoberst meist gleich viel verdienen, werden Frauen in schlechten Jobs immer noch miserabel bezahlt. Mehr noch: Mit dem Erfolg von Frauen entsteht gleichzeitig eine neue Klasse von Bediensteten, auf welche die Anwältin, Investmentbankerin oder Chirurgin zunehmend angewiesen sind. Es sind nun Nannys, Putzfrauen und Haushaltshilfen, die die Karrierepaare von häuslichen Aufgaben befreien. Wolf schreibt: «Skandinavische Länder halten den Rekord bei der Geschlechtertrennung, gerade weil sie traditionelle weibliche Aktivitäten am stärksten outsourcen und unbezahlte Hausarbeit in eine reguläre Beschäftigung verwandelt haben.»
Hier der sehr lesenswerte Beitrag von Birgit Schmid und ein Interview mit Alison Wolf (DAS MAGAZIN vom 24. Juni 2013): blog.dasmagazin.ch.
Theo-Blog
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